クリーンエネルギー分野でトップクラスのハイエンド装備メーカーになるには：ハイエンド装備製造は新時代の国の重器であり、現代産業システムの背骨であり、国の総合実力、技術レベルと工業基礎に関係する長期的な重点任務である。中国のクリーンエネルギー細分化分野におけるハイエンド装備製造業のリーディング企業として、クリーンエネルギーはこれまで積極的に企業の社会的責任を履行し、グリーン、低炭素、持続可能な発展理念の普及に力を入れ、世界のクリーンエネルギー事業に貢献してきた。私たちはお客様、従業員、株主、パートナー、国に対して富を創造し価値を創造する責任を負っており、中国のクリーンエネルギー細分化分野のリーダーとして国の産業競争力を高め、業界の健全な発展をリードする責任を負っており、業界の質の高い持続可能な発展を促進するためには、絶えず革新し、卓越した品質を保証し、業界内企業の発展の模範となる必要があります。中国発の尊敬されるブランドを世界に貢献し、全国をリードする信頼できるクリーンエネルギー分野のハイエンド装備メーカーになる。

お客様に価値のある製品ソリューションを提供する：私たちが生き残る唯一の理由は、お客様からの注文が絶えないことです。お客様に価値を創造することは、会社が存在する唯一の理由です。当社は絶えず産業技術のモデルチェンジとグレードアップを加速し、エネルギー効率の一体化、運行とメンテナンスの一体化、管理のデジタル化などの面から絶えず資源統合を行い、顧客に価値のある製品ソリューションを提供している。

継続的な革新：私たちは革新的な会社で、私たちはずっと新しい技術、新しい技術、新しい材料の応用に力を入れて、より高性能、高効率、低コストの製品を設計して製造して、持続的に取引先のために価値を創造して、株主のために価値を創造して、社会のために価値を創造します。旧態依然としていることは会社の前進の足どりを阻み、絶えず学習し、古いものを押し出して新しいものを出してこそ、業界のリードを維持し、業界を変えることができる。
社会にグリーンクリーンエネルギーを捧げる：クリーン人間として、私たちが社会のために創造した価値は、どのようにして高品質、高寿命の製品を設計製造し、風力発電、原子力発電などの機械全体に重要な部品を提供し、社会のためにグリーンクリーンエネルギーを提供するかを知ることです。

誠実さを基本とする：誠実さは私たちの最も基本的な品格です。誠実さは本のために約束を守り、信頼に値することを代表している。事実に基づいて真実を求め、決して虚偽ではない。責任感があって、言い訳をしない、前向きな思考、率直なコミュニケーション、公平公正、廉潔奉公。
一流の品質、一流の技術、一流の管理をする：品質は私たちのプライドであり、最も基本的な基板です。私たちのお客様は風力発電、原子力発電機のメーカーで、ユーザーの応用シーンとお客様のニーズをめぐって、私たちは製品の設計を最適化し、製造技術を改善し、生産の全プロセスの品質管理をしっかりと行い、生産・販売の全ライフサイクルのリーン管理をしっかりと行い、お客様に一流の製品を提供しなければなりません。

国家の政策、法規の指導の下で、科学技術の進歩、自主的な革新に頼って、顧客に良質な製品とサービスを提供する：私たちは国の政策と法規に従って、法律の枠組み内で経営活動が合法的にコンプライアンスすることを確保します。同時に、私たちは積極的に科学技術の進歩と自主革新を利用して製品とサービスの品質を高め、市場競争力を高め、顧客の需要を満たし、顧客の信頼と忠誠度を確立し、維持します。
会社のために利益を創造し、社会のために価値を創造する：利益だけでなく、生産性の向上、コスト削減など、企業の健康と持続可能性を確保するための企業全体の利益にも注目しています。私たちはまた、環境保護措置、雇用創出など、さまざまな方法で社会に還元し、社会的責任を積極的に負うことにします。

こうしつ：私たちはお客様に信頼性の高い製品とサービスを提供することに力を入れています。
効率性：デルは、生産コストの削減、資源利用の効率化、無駄の削減など、効率的な生産と運営を追求しています。
低消費：エネルギー、原材料、時間、労働力など、資源の消費削減を重視しています。
実務：私たちは意思決定と行動の中で実際の状況と実用性を重視しています。これは、計画と目標を立てるだけでなく、実際の運用で実行して成果を上げることができるようにすることを意味します。
イノベーション：私たちは革新を奨励し、製品、サービス、運営の競争力を高めるために新しい技術とソリューションを積極的に求めています。

市場志向、ユーザー中心、ユーザーの価値創造を支援：EMCは、市場のニーズ、トレンド、競争に基づいて戦略と意思決定を行い、ユーザーを経営活動の中心に置き、ユーザーのニーズと期待を深く理解し、製品とサービスがこれらのニーズを満たすことができるようにします。デルは、製品やサービスを提供するだけでなく、ソリューションの提供、サポート、トレーニングなど、ユーザーの目標の実現と価値の創造を支援することにも力を入れています。
すべてはユーザーの満足のために：これが私たちの最終目標です。ユーザー満足度は企業の成功の重要な要素であり、顧客の忠誠度の向上と企業ブランドの積極的な伝播を促進することができる。私たちはすべての努力を尽くして、ユーザーが私たちの製品とサービスに満足していることを確保しなければなりません。

能者は上、平者は下、凡者は下：人員選抜と昇進の中で、私たちは優れた能力を持ち、優れた表現をしている人を優先的に考慮し、抜擢します。能力と業績は昇進を決定する主要な基準であり、意思決定と資源配分の中で、私たちはすべての従業員を公平に扱い、一部の人を贔屓したり抑えたりしない。平坦さや能力不足を示している人は、昇進に挑戦し、降格や淘汰されることもあります。
公平な競争、合理的な昇進：社内では、昇進は個人的な関係やその他の不公平な要素に基づくのではなく、公平な競争メカニズムによって行われています。これは、誰もが自分の才能を示し、認められる機会を確保するのに役立ちます。昇進は客観的、公正、透明、合理的な基準に基づいている。私たちは会社が最も潜在力のある人材を誘致、保持、抜擢することができることを確保し、それによって会社の健全な発展を促進しなければならない。

人間本位：会社は人材を重視して、人は会社の最も重要な財産で、最も核心的な競争力です！
従業員の安全を確保する、従業員に個人発展のプラットフォームを提供し、それに自分の価値を実現させる、個人の才能を発揮し、企業と従業員の共同発展を実現する。
満足するユーザー：企業をすることはユーザーの満足を得ることです。
製品の品質を持続的に向上させ、ユーザーを満足させる、製品の納入率を持続的に高め、ユーザーを満足させる、継続的にコストを削減し、ユーザーを満足させる、迅速に反応し、ユーザーを満足させる。
実務的イノベーション：会社は実務に基づいて生産を求め、革新によって発展を求めている！
すべては会社の根本的利益から出発し、仕事はしっかりしなければならない。仕事をするには効果があり、形式主義を根絶しなければならない。発展の目で問題を見て、各種の管理革新、技術革新を実現する。
卓越性を追求する：特色のある会社になり、長い会社になります！
すべてのことは、どんなに小さくても高い基準を作らなければならない。仕事を一度にやる。